Vom Traum zur Ausbildung: Mamady Syllas Weg mit BOFplus

Olpe/Attendorn. Mit dem Programm „BOFplus“ (Berufliche Orientierung für Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung) bietet das CJD Olpe Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung eine fundierte Vorbereitung auf die Aufnahme einer Ausbildung oder einer Qualifizierung. Durch die Verzahnung von fachbezogenem Deutschunterricht, der kontinuierlichen fachpraktischen Begleitung in Lehrwerkstätten und externen Praktika erreichen die Zugewanderten eine berufliche Perspektive.

Noch etwas zurückhaltend, jedoch mit einem zufriedenen Glanz in den Augen weist Mamady Sylla auf seine fertiggestellte Lackierarbeit hin. Mit dem Pinsel in der Hand erläutert er die handwerklichen Feinheiten, die bei seiner Arbeit zu beachten sind.

Wir befinden uns in den Räumlichkeiten des Malerbetriebs Ortmann in Attendorn, wo Mamady seit August 2025 eine Einstiegsqualifizierung im Beruf des Malers und Lackierers absolviert. Schon seit seiner Kindheit, so schildert es der junge Mann, wollte er Maler werden.

„Die Freude darüber, dass sich sein Kindheitstraum nun erfüllt, ist deutlich sichtbar an seinem großen Engagement, seiner Aufmerksamkeit und seinem vorausschauenden Denken“, berichtet Claus Ortmann, Inhaber des seit 1900 in Attendorn ansässigen Familienunternehmens.

Bevor Mamady in die Einstiegsqualifizierung mündete, absolvierte er den BOFplus-Kurs des CJD Olpe. Dieses Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) im Rahmen der Initiative Bildungsketten gefördert.

In diesem 26-wöchigen Vollzeitkurs durchlaufen die Zugewanderten zunächst eine Orientierungsphase die eine Passung zwischen Sprachstand, den individuellen Fähigkeiten und Neigungen und der Aufnahme einer entsprechenden Ausbildung prüfen.

Im Anschluss an die Orientierungsphase erhalten die Teilnehmenden des BOFplus-Kurses bei entsprechender Eignung regelmäßig Deutsch- und Fachunterricht und erproben sich in den Lehrwerkstätten des CJD Olpe. Ein weiterer Bestandteil des Kurses ist die Aufnahme externer Praktika in der Region, um den individuellen Berufswunsch zu festigen und um einen Betrieb zu finden, der eine Ausbildungsstelle bietet.

„Das Praktikum war eine gute Grundlage, um Mamadys handwerkliche Fähigkeiten und seine Schlüsselqualifikationen zu testen“, bestätigt Herr Ortmann. „So konnten wir im Realbetrieb seine Eignung überprüfen, beispielsweise im Rahmen von Hilfstätigkeiten bei der Restaurierung der Waldenburger Kapelle am Biggesee“.

Mamadys Dankbarkeit ist deutlich erkennbar. Nicht nur der regelmäßige, fachbezogene Deutschunterricht innerhalb des BOFplus-Kurses des CJD Olpe sei eine wertvolle Hilfe gewesen, sondern auch Inhalte wie beispielsweise hinsichtlich des deutschen Sozialversicherungssystems und die fundierte handwerkliche Anleitung innerhalb der Lehrwerkstatt.

Nach dem Praktikum hat sich der Malerbetrieb Ortmann für die Durchführung einer Einstiegsqualifizierung entschieden. Diese, durch die Agentur für Arbeit geförderte Maßnahme gibt Auszubildenden vor der regulären Einmündung in das erste Lehrjahr bis zu einem Jahr mehr Zeit, um ein noch größeres Maß an Stabilität und Sicherheit zu erreichen.

Im betrieblichen Alltag wird Mamady insbesondere durch Maximilian Ortmann angeleitet, dem Juniorchef des Betriebes. Maximilian Ortmann zeigt sich mit der handwerklichen und persönlichen Entwicklung Mamadys sehr zufrieden. Deshalb hat der Betrieb beschlossen, ihm bereits jetzt einen Lehrgang im bbz Arnsberg zu finanzieren.

Durch seinen Fleiß, seine Hingabe und seine Motivation lässt er keinen Zweifel daran, dass er sich seinen Kindheitstraum erfüllen und in einigen Jahren eine wertvolle Fachkraft als Maler und Lackierer sein wird. Der nächste BOFplus-Kurs des CJD Olpe startet am Donnerstag, 30. April.

We Interesse an dem Kurs hat, wendet sich an die Projektleitung, Frau Christiane Hesse. Kontakt: Christiane Hesse, CJD Olpe, Telefon: 02761/96 43 31, Mobil: 0151/721 708 61, E-Mail: christiane.hesse@cjd.de.