Fürbitten gegen Krankenhausreform
Gewerkschaftssekretär: Belegschaft und Arbeitgeber ziehen an einem Strang
- Olpe, 23.09.2015
- Von Volker Lübke
Volker Lübke
Redaktion
Krankenhausreform? – so nicht! Im Schulterschluss kritisierten am Mittwoch die Belegschaft des St. Martinus Hospitals und die Geschäftsführung der Katholischen Hospitalgesellschaft Südwestfalen die geplante Krankenhausreform. Mit Rasseln und Trillerpfeifen bewaffnet kam ein Großteil der Belegschaft zur Aktiven Mittagspause zusammen. Rote Postkarten im ganzen Haus machten auf die Aktion aufmerksam.
Bestand der Kliniken in Gefahr
Geschäftsführer Wolfgang Nolte hob 4 Punkte hervor, die für den Fortbestand der Kliniken und die Versorgung der Bürger elementar wichtig seien:
1) Die Gesetzesreform sehe vor, den Versorgungszuschlag von 0,8 Prozent zu streichen. Nolte: „Das macht für unsere beiden Häuser (Olpe und Lennestadt) zusammen 500.000 Euro aus, die wir an anderen Stellen einsparen müssten.“
2) Werden die Personalkosten – wie in der Reform vorgesehen – nicht in voller Tarifhöhe berücksichtigt, dann drohe der Katholischen Hospitalgesellschaft Südwestfalen bei 6 Millionen Euro Personalkosten eine Finanzierungslücke von weiteren 600.000 Euro, rechnete der Geschäftsführer vor.
3) Das so genannte Pflegeförderprogramm sehe pro Krankenhaus durchschnittlich 100.000 Euro vor. „Das macht in unserem Fall gerade mal zwei Stellen aus“, sagte Nolte: „Was da als Wohltat verkündet wird, hilft uns überhaupt nicht weiter.“
4) Auch bei der Finanzierung der Notfallambulanzen sieht der Klinikchef erheblichen Nachholbedarf. Die Kosten für eine ambulante Behandlung liegen bei etwa 100 Euro. „Wir bekommen aber nur 32 Euro erstattet.“ Bei rund 25.000 ambulant behandelten Patienten in Olpe und Lennestadt könne sich jeder leicht ausrechnen, wohin das führe, so Wolfgang Nolte.
