Arbeitswelt der Zukunft – interkommunaler Austausch im Olper Rathaus

Vertreter des Kreises Siegen-Wittgenstein zu Besuch


Bürgermeister Peter Weber (Bildmitte) und Hauptamtsleiter Tobias Schulte (links) freuten sich über den Besuch von Landrat Andreas Müller (Zweiter von rechts), Dezernatsleiter Tobias Wein (Zweiter von links) und Referent Steffen Löhr (rechts) aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein. von Kreisstadt Olpe
Bürgermeister Peter Weber (Bildmitte) und Hauptamtsleiter Tobias Schulte (links) freuten sich über den Besuch von Landrat Andreas Müller (Zweiter von rechts), Dezernatsleiter Tobias Wein (Zweiter von links) und Referent Steffen Löhr (rechts) aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein. © Kreisstadt Olpe

Olpe. Der Olper Bürgermeister Peter Weber und Hauptamtsleiter Tobias Schulte haben jetzt Landrat Andreas Müller, Dezernatsleiter Tobias Wein und Referent Steffen Löhr aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein im Rathaus in Olpe begrüßt. Die drei Vertreter des Nachbarkreises waren nach Olpe gekommen, um sich darüber zu informieren, wie die Stadtverwaltung die Themen Digitalisierung und Arbeitswelt der Zukunft umsetzt.


Die Kreisstadt ist im kommunalen Umfeld seit langem Vorreiter in Bezug auf digitales Arbeiten und hat Anfang der 2000er Jahre die entsprechenden Weichen mit der Einführung der E-Akte und des Dokumentenmanagement-Systems gestellt.

Den Besuchern aus Siegen-Wittgenstein wurden unter anderem die Pläne zum neuem Bürgerhaus sowie insbesondere die Experimentier-Etage der Stadtverwaltung, die den Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Ausprobieren neuer Arbeitsformen gibt, vorgestellt. Abschließend nutzten alle Beteiligten die Gelegenheit zur weiterführenden Diskussion hinsichtlich zukunftsfähiger Arbeitsmodelle in der Kommunalverwaltung.

„Alte Strukturen aufbrechen“

Hauptamtsleiter Tobias Schulte: „Vom interkommunalen Austausch profitieren alle Seiten, denn es ist wichtig, im Gespräch zu bleiben und voneinander zu lernen. In diesen Zeiten steht jede Kommune vor der Herausforderung, alte Strukturen aufzubrechen und den Dienstleistungsgedanken zu optimieren.“

Mobiles Arbeiten, Führungskräfteentwicklung und -fortbildung oder auch Firmenfitnessangebote zur Gesundheitsförderung sind einige der Projekte, die die Kreisstadt Olpe im Hinblick auf das moderne Arbeiten im neuen Bürgerhaus bereits umgesetzt hat bzw. in naher Zukunft etablieren wird. Darüber hinaus befindet sich ein Terminverwaltungssystem in Vorbereitung, das dazu dienen soll, den Service für die Bürgerinnen und Bürger weiter auszubauen.

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