Vier frisch gebackene Bankkauffrauen in der Sparkasse

Ausbildungsende


Zur bestandenen IHK-Abschlussprüfung gratulierte Ausbildungsleiterin Monika Schulte-Brinker (rechts) in der Sparkassenhauptstelle Olpe den Bankkauffrauen Sofie Miller (vorne links) und Ramona Weißenberger (vorne rechts) sowie Dijana Taseva (hinten links) und Christin Schmidt (hinten rechts). von Sparkasse
Zur bestandenen IHK-Abschlussprüfung gratulierte Ausbildungsleiterin Monika Schulte-Brinker (rechts) in der Sparkassenhauptstelle Olpe den Bankkauffrauen Sofie Miller (vorne links) und Ramona Weißenberger (vorne rechts) sowie Dijana Taseva (hinten links) und Christin Schmidt (hinten rechts). © Sparkasse

Olpe. Ihre Abschlussprüfungen zur Bankkauffrau habenjetzt Sofie Miller, Christin Schmidt, Dijana Taseva und Ramona Weißenberger vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt. Nach zweieinhalb Jahren praktischer und theoretischer Ausbildungszeit in der Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden können sie jetzt als frisch gebackene Bankkaufleute durchstarten und die beruflichen Weichen weiter stellen.


Ausbildungsleiterin Monika Schulte-Brinker freut sich über die guten Ergebnisse der Nachwuchskräfte, von denen drei in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis übernommen werden.

Die Ausbildung in der Sparkasse bietet im kaufmännischen Bereich eine solide Basis für die jungen Leute, um sich in der Sparkasse oder auch extern weiter zu qualifizieren. Das Berufsbild ist vielseitig. Neben der aktiven Kundenberatung zum Verkauf der klassischen Finanzdienstleistungen gibt es auch, je nach Neigung und Eignung, in den internen Steuerungsbereichen der Sparkasse verschiedenen Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Viele berufliche Chancen
Mit Weiterqualifizierungen über den Fachwirt, Betriebswirt, diplomierten Betriebswirt bis hin zum Bachelor- und Master-Studienabschluss bietet die Sparkassen-Finanzgruppe viele Chancen für ein individuelles berufliches Fortkommen.

Die Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden bildet in drei Jahrgängen zurzeit 13 junge Menschen (Stand 31. Dezember 2019) vor Ort aus. Die regelmäßigen Aus- und Fortbildungskosten von etwa 135.000 Euro in alle Mitarbeiter sind für Dienstleistungsunternehmen im Finanzwesen eine wichtige Investition in die Qualität von gutem Service und fairer Beratung für alle Kunden.
Bewerbungen ab Februar
Schulabgänger 2021 können sich ab Februar ausschließlich online über die Internetseite der Sparkasse für die Ausbildungsplätze im kommenden Jahr bewerben. Die ersten Auswahlverfahren beginnen bereits im Frühjahr 2020.

Wer sich vorab grundsätzlich über die Ausbildungsinhalte informieren möchte, kann sich telefonisch an Monika Schulte-Brinker (Telefon 02761 898-3123) wenden. Hier gibt es auch Informationen zu den neuen Ausbildungsbausteinen „Sozialprojekt“ und „Auslandspraktikum“, die die Auszubildenden zur Festigung sozialer Kompetenzen begleitend absolvieren können. Ab August 2020 wird darüber hinaus auch eine neue Ausbildungsordnung in Kraft treten.
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