14 junge Menschen starten bei aquatherm ins Berufsleben

Attendorn. So viele neue Auszubildende wie in diesem Jahr gab es bei aquatherm noch nie: Insgesamt 14 junge Menschen starten an den drei Standorten in Attendorn, Ennest und Radeberg ins Berufsleben.

---

13 Jugendliche absolvieren ihre Ausbildung im gewerblich-technischen, einer im kaufmännischen Bereich. Insgesamt gibt es zurzeit 26 Auszubildende bei aquatherm – eine Rekordzahl. 

Bereits vor dem Ausbildungsstart hatten die Jugendlichen die Möglichkeit, sich bei einem Kennenlerntag auszutauschen. In einem Workshop und Betriebsbesichtigungen erfahren sie in nächster Zeit alles über ihren neuen Arbeitgeber. Im Oktober steht dann eine dreitägige „Azubi-Klassenfahrt“ auf dem Programm, bei der sich die neuen Auszubildenden mit Themen wie Projekt- oder Zeit- und Selbstmanagement beschäftigen.

Team-Building-Aktivitäten

Aber auch Team-Building-Aktivitäten kommen nicht zu kurz. Am Ende des Jahres haben dann auch die Eltern die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld ihres Kindes und das Unternehmen aquatherm kennenzulernen.

„Unser Ziel ist es, alle Auszubildenden, die sich engagieren und uns mit ihren Leistungen überzeugen, zu übernehmen“, erklärt Christof Rosenberg. „Das zeigen auch die Quoten der vergangenen Jahre: 99 Prozent der Auszubildenden wurden nach ihrer Ausbildung im Unternehmen weiterbeschäftigt.“