Shuttlebus, Homeoffice und Fahrrad-Leasing statt Stau und Parkplatzsuche

Kreis Olpe. Wer hat es noch nicht erlebt auf dem Weg zum Arbeitsplatz: stockender Verkehr, Stau und am Arbeitsort dann die Parkplatzsuche? Hinzu kommt, dass die meisten Arbeitnehmer allein im Auto sitzen. Für Mitarbeiter bedeutet dieser Umstand Zeitverlust, Bewegungsmangel und hohe Mobilitätskosten.

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Und die Zahl der Autos auf den Straßen nehme zu, so Wendens Bürgermeister Bernd Clemens: „Allein in der Gemeinde Wenden gab es 2019 fast 5.000 Pkw-Zulassungen mehr als im Jahr 2010“, sagte Wendens Bürgermeister Bernd Clemens in seiner Begrüßung und nannte damit Fakten dafür, warum es Zeit zum Handeln sei.

Vor diesem Hintergrund luden die LEADER-Region BiggeLand mit den vier Kommunen Attendorn, Drolshagen, Olpe und Wenden sowie die IHK Siegen zur Auftaktveranstaltung „Betriebliches Mobilitätsmanagement – Mobilität sichern, Kosten senken und Emissionen reduzieren“ auf die Burg Schnellenberg in Attendorn ein.

Fast 40 Unternehmer und Interessierte informierten sich über die vielfältigen Möglichkeiten, die Mobilität der Beschäftigten zu verbessern. Beispiele aus der Praxis nannte Stefan Tofote, Personalleiter bei Viega in Attendorn: Neben dem „Viega Shuttle-Bus“, der Fachkräfte täglich von Köln nach Attendorn und zurück fährt, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern unter anderem Fahrrad-Leasing, Duschen, Ladesäulen sowie die Möglichkeit für Homeoffice und Telefonkonferenzen.

Um Unternehmen die Chance zu geben, ihre Mobilitätsprobleme zu lösen, stellte die LEADER-Region BiggeLand ihr Projekt zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement vor: In diesem Jahr erhalten elf Unternehmen aus den vier Kommunen in einem mehrmonatigen Beratungsprozess kostenlos professionelle Unterstützung bei der Analyse ihrer Mobilitätssituation. Kooperationspartner des Projekts ist die IHK Siegen.

Bewerben bis 31. März

Das Projekt soll im Mai dieses Jahres starten und bis Dezember umgesetzt werden. Interessierte Unternehmen können sich bis zum 31. März bewerben. Die Kommunen treffen bis Mitte April eine Entscheidung über die Teilnahme am Beratungsprogramm. Informationen, Teilnahmebedingungen und das Bewerbungsformular sind unter www.leaderbiggeland.de zu finden.