Die Fachhochschule Südwestfalen führt in den kommenden Monaten eine Studie zum Fachkräftepotenzial von Frauen in Südwestfalen durch. Studierende befragen hierzu bis zum 19. Juni mindestens 2000 Frauen im Alter von 18 bis 64 Jahren auf öffentlichen Plätzen und Veranstaltungen in der Region, teilt die Südwestfalen Agentur mit.
Für Konzeption und Durchführung zeichnet die Mescheder Professorin Dr. Anne Jacobi verantwortlich. Auftraggeber sind der Hochsauerlandkreis, Sauerland Initiativ, die Südwestfalen Agentur und die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Hochsauerlandkreises. Die Studie soll Informationen zu Ansprüchen und Bedürfnissen von Frauen an Arbeitgeber und Region liefern.
Vor dem Hintergrund von demografischem Wandel und Fachkräftemangel seien Frauen ein „interessantes Potenzial“ für den südwestfälischen Arbeitsmarkt. Nach Angaben der Bertelsmann-Stiftung lag die Frauenbeschäftigungsquote in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2012 bei 47,5 Prozent und damit unter dem Bundesdurchschnitt von 51,8 Prozent. Zum Vergleich: Die Beschäftigungsquote der Männer betrug 59,2 Prozent.
Mit Hilfe der Studie wollen die Auftraggeber und die Hochschule das vorhandene Fachkräftepotenzial vor Ort aufzeigen. Zudem sollen die Umfrageergebnisse die Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Region ermöglichen. Eine zentrale Fragestellung laute, wie sich Familie und Beruf konkret in Südwestfalen unter einen Hut bringen lassen. Der Fragebogen umfasse deshalb Themen wie Lebensqualität, Bedürfnisse am Wohnort, Karrierebereitschaft und Wünsche an Unternehmen.
Die Fachhochschule Südwestfalen bittet um Unterstützung der Öffentlichkeit bei den etwa zehnminütigen Interviews. (LP)
