Arbeitsagentur übernimmt Lehrgangskosten zu 100 Prozent
Bessere Fördermöglichkeiten für Kleinstbetriebe
- Kreis Olpe, 06.03.2017
Kreis Olpe/Siegen. Weiterbildung ist das Instrument gegen den Fachkräftemangel. Das erkennen immer mehr Arbeitgeber. Doch Weiterbildung kostet oft viel Geld. „Insbesondere kleine Betriebe kommen trotz Förderung der Weiterbildungskosten schnell an finanzielle Grenzen“, berichtet Sebastian Schmidt, Teamleiter des Arbeitgeber-Service Olpe. Seine Team-Kollegen beraten täglich Arbeitgeber, darunter viele Kleinstbetriebe wie Handwerk und Einzelhändler. Für sie gibt es nun eine deutliche Verbesserung.
Für Betriebe mit weniger als zehn Mitarbeitern hat die Bundesagentur für Arbeit nun die Fördermöglichkeiten spürbar ausgeweitet. Sie übernimmt nun 100 Prozent der Lehrgangskosten. Bislang waren es maximal 50 Prozent, bei Mitarbeitern über 45 Jahren bis zu 75 Prozent. Außerdem kann die Arbeitsagentur den Mitarbeitern Kosten für Fahrten zum Ausbildungsort, für die Kinderbetreuung oder für Unterkunft und Verpflegung erstatten.
„Am besten ist es, wenn die Arbeitgeber zum Telefonhörer greifen und uns anrufen. Wir machen möglich, was gesetzlich geht“, verspricht Benjamin Hecker, Teamleiter des Arbeitgeber-Service Siegen, die beste Fördermöglichkeit für Betrieb und Mitarbeiter auszuwählen.