Erfolgreiches Bewerbungstraining im kjk-Haus

Finnentrop. Auf ein erfolgreiches „Jobfit“-Projekt blickt das Kinder-, Jugend- und Kulturhaus der St. Johannes Nepomuk-Gemeinde zurück, das bereits zum 12. mal stattfand. Jugendliche ab 14 Jahren wurden dabei für Bewerbungsgespräche gecoacht, Bewerbungsmappen wurden angefertigt und professionelle Fotos gemacht.

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Los ging es mit dem Besuch der Berufsmesse Olpe, wo es aus erster Hand Informationen zu den verschiedensten Berufsfeldern gab. Mit Frau Rohde von der Sparkasse Finnentrop gab es ein Training für Bewerbungsgespräche, bei dem sich viel um die Persönlichkeit der Jugendlichen drehte: was für Hobbies habe ich? Was macht mich aus? Was kann ich gut? Wo bin ich Teamplayer? Engagiere ich mich ehrenamtlich? und viele weitere Fragen sollten beantwortet werden.

Bei der Kooperation mit der Kompetenzagentur „Kool“ drehte sich alles um das Thema Online-Bewerbung. Wann bewirbt man sich online und wo eher traditionell in Papierform? Was macht eine gute Bewerbung aus? In einer Talkrunde konnten die Teilnehmer Vertreter örtlicher Betriebe und Behörden, unter anderem der Gemeinde Finnentrop, der Firma Metten und der Sparkasse Finnentrop sowie Auszubildende darüber befragen wie sie zu ihrem Beruf gekommen sind, wo es  Erfolgserlebnisse oder wo auch Stolpersteine gab. Mit Methoden der Theaterpädagogik wurde ein Workshop zum Thema Körpersprache abgehalten. Die Teilnehmer durften in Rollenspielen in die Rolle der Chefs schlüpfen und in einem simulierten Vorstellungsgespräch selbst entscheiden, wen sie in ihrer Firma einstellen würden.

In Kooperation mit dem Fotografen Gerrit Cramer wurde ein professionelles Shooting von Bewerbungsfotos veranstaltet, bei dem auch eine Stylistin von „C1“ für Make-Up und Styling vor Ort war. Bei bestem Wetter wurde das Shooting kurzerhand open air auf den Marktplatz verlegt.

Den Abschluss des „Jobfit“-Projektes bildete in diesem Jahr das gemeinsame Klettern in der Boulderhalle „Blox“.

Ein großes Dankeschön richtet das kjk-Haus an alle Personen und Betriebe, die das Projekt mit ihrem tatkräftigen Mitwirken unterstützt haben oder ihre Auszubildenenden für die Zeit des Projektes freigestellt haben. Das Projekt fand mit finanzieller Unterstützung des Landschaftsverbandes Westfalen Lippe statt.