Mitarbeiterbefragung bei der Stadt Attendorn
Geänderte Arbeitsorganisation und Digitalisierungsfortschritt
- Attendorn, 25.07.2020
Attendorn. Die Umgestaltung der Arbeitsprozesse während der Corona-Pandemie führte auch im Rathaus der Hansestadt Attendorn zu Veränderungen.
Auch die Tätigkeit in der Verwaltung des Attendorner Rathauses änderte sich schlagartig. In vielen Bereichen wurde hier kurzfristig eine erhöhte Flexibilität im „Mobile Working“ und in der Arbeitszeiterfassung erreicht, die die Handlungsfähigkeit der Verwaltung auch während der Pandemie sicherstellten.
Die Erfahrungen der vergangenen Monate sollten genutzt werden, um mehr über die berufliche und persönliche Situation der Mitarbeitenden in Erfahrung zu bringen. Besonders wichtig waren hierbei die Bereiche Arbeitsorganisation und Informationstechnik.
Nach vorherrschender Meinung ist die Hansestadt im Rahmen des mobilen Arbeitens bereits jetzt gut aufgestellt. In vielen technischen Bereichen hat die Corona-Krise für einen starken Digitalisierungsschub gesorgt.
Die Ergebnisse der Umfrage möchte Bürgermeister Christian Pospischil dazu nutzen, um die Digitalisierung gezielt voran zu bringen und die in der Corona-Krise gewonnenen Erfahrungen in die Digitalisierungsstrategie der Hansestadt Attendorn einfließen zu lassen.