Arbeitsagentur zeichnet Sontec Sensorbau für hervorragende Ausbildung aus

Zertifikate der Agentur für Arbeit


Gut gelaunte Gesichter: (von links) Carsten Tillmann überreicht das Ausbildungszertifikat an Patrick Sonntag (Geschäftsführer Sontec Sensorbau), Christian Brandt (Geschäftsführer Sondev), Marita Henderkes (Ausbilderin kaufmännische Berufe) und Michael Berthold (Ausbilder technische Berufe). von Thomas Becker, Agentur für Arbeit Siegen
Gut gelaunte Gesichter: (von links) Carsten Tillmann überreicht das Ausbildungszertifikat an Patrick Sonntag (Geschäftsführer Sontec Sensorbau), Christian Brandt (Geschäftsführer Sondev), Marita Henderkes (Ausbilderin kaufmännische Berufe) und Michael Berthold (Ausbilder technische Berufe). © Thomas Becker, Agentur für Arbeit Siegen

Lennestadt. Die Agentur für Arbeit Siegen hat dem Unternehmen Sontec aus Lennestadt das Ausbildungszertifikat verliehen. Damit zeichnet die Arbeitsagentur in der bundesweiten Woche der Ausbildung, welche von Montag, 27. März, bis Freitag, 31. März, stattfindet, Betriebe für hervorragendes Engagement in Sachen Ausbildung aus.


Seit 2003 führt Patrick Sonntag gemeinsam mit seinem Vater den im Jahr 1990 gegründeten Familienbetrieb Sontec Sensorbau. Gemeinsam hatten sie die Firma auf Wachstumskurs gebracht und mussten überlegen, wo sie in Zukunft die passenden Fachkräfte herbekommen.

Das Unternehmen produziert Sensoren. Kleine Messfühler, ausgestattet mit viel Elektronik, die zum Beispiel Temperaturen, Füllstände und Leitfähigkeiten von Flüssigkeiten messen. Oft würden kleine Mengen produziert. Da seien handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefragt. „Anfangs haben wir uns zurückgehalten. Wir wollten nicht ausbilden, ohne die notwendigen Strukturen zu haben. Doch inzwischen will keiner mehr unsere Azubis missen“, erklärte Patrick Sonntag.

2010 hatte er die erste Auszubildende zur Industriekauffrau eingestellt. Mittlerweile arbeitet sie als Assistenz der Geschäftsführung und studiert nebenberuflich. Für Sonntag sind die Auszubildenden die Zukunft des Betriebs. Darum möchte er möglichst alle erfolgreichen Auszubildenden übernehmen.
"Zeugnis nur ein Indikator"
Eine Erfahrung, die Sonntag und seine Ausbilder allerdings gemacht haben: Die sehr guten Auszubildenden wollen oft noch studieren. Darum setzt der Betrieb auch gezielt auf Jugendliche, die nicht nur mit Einsen auf dem Zeugnis vorsprechen. „Das Zeugnis ist erstmal nur ein Indikator. Wir wollen jedoch auch wissen, was die jungen Menschen interessiert, was sie in ihrer Freizeit machen“, erklärt Christian Brandt, Geschäftsführer der angeschlossenen Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft Sondev: „Wer zu Hause am Computer sitzt und gerne programmiert, ist vielleicht genau der Richtige für uns.“

Sonntag gibt auch Jugendlichen eine Chance, die noch nicht reif sind für eine Ausbildung - aktuell einem jungen Mann, der mit einem Jahrespraktikum den Betrieb, die Abläufe und das Arbeitsleben kennenlernen möchte. Dafür nutzt dieser die Einstiegsqualifizierung, ein Förderprogramm der Arbeitsagentur. Wenn weiterhin alles positiv läuft, kann der Jugendliche im Sommer die „richtige“ Ausbildung beginnen.
Zwei Studienabbrecher in Ausbildung
Bei Sontec machen auch zwei Studienabbrecher eine Ausbildung. Im Sommer fängt der dritte an. „Die Studienabbrecher sind sehr motiviert und in unserer Abteilung für Forschung und Entwicklung können wir sie gezielt fordern und fördern“, ist Sonntag zufrieden mit seinen Azubis.

„Unser Zertifikat ist Dank und Anerkennung für eine besondere Leistung in der Ausbildung junger Menschen. In wenigen Jahren haben sie ein Ausbildungsniveau erreicht und ein Engagement entwickelt, wie wir es uns nur wünschen können“, bedankte sich Tillmann bei Sonntag und seinen Ausbildungsleitern.

Sontec bildet in fünf verschiedenen Berufen aus: Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, technische Produktdesigner, Elektroniker für Geräte und Systeme sowie und Fachinformatiker. Der Betrieb in Lennestadt ist einer von drei ausgezeichneten Betrieben in diesem Jahr. Die beiden weiteren Zertifikatsträger sind Otto Blecher in Bad Laasphe und WaldrichSiegen in Burbach.
„Woche der Ausbildung“:
Die Agentur für Arbeit Siegen verleiht die Ausbildungszertifikate im Rahmen der "Woche der Ausbildung". Dabei handelt es sich um eine deutschlandweite Aktionswoche der Bundesagentur für Arbeit. Damit sollen Arbeitgebern und jungen Menschen der Stellenwert, die Chancen und die Vorteile einer beruflichen Ausbildung aufgezeigt werden.
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