Kreis Olpe. Die Bewerbungsmappe ist vom Aussterben bedroht, denn Personaler und Bewerber treffen sich in der Regel digital: Die Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular ist die Regel. Auf dem ersten Blick schnell, unkompliziert und einfach, gelten aber auch digital dieselben Tugenden, wie bei der ausgedruckten Variante.
Ob klassische Bewerbungsmappe oder Online-Bewerbung, eins bleibt gleich: Mit deiner Bewerbung solltest du beim Personaler Punkte sammeln können. Daher ist es ratsam, dass du dir genügend Zeit für die Zusammenstellung nimmst. Die Unterlagen sollten vollständig, fehlerfrei und gestalterisch ansprechend sein. Gleiches Prinzip also, egal ob Mappe oder Onlinebewerbung! Online bewerben, das geht per E-Mail oder Bewerbungsformular auf der Webseite des Unternehmens – oder Ihr schafft euch eure eigene digitale Plattform...
Die Bewerbung per E-Mail ist aufgebaut wie eine klassische Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen. Das Anschreiben gehört als Text in die Mail, die Anlagen werden als PDF-Anhang versendet. Füge Zeugnisse und Bescheinigungen zu einem PDF-Dokument zusammen. Es ist ideal, wenn du einen direkten Ansprechpartner für eine Bewerbung hast, an den du dein Schreiben richten kannst. Solltest du ihn nicht anders herausbekommen, kannst du im Unternehmen anrufen und fragen. Vermeide bei deiner E-Mail Bewerbung unnötige Formatierungen, nutze eine einheitliche Schriftart und formuliere den Betreff klar und präzise. Wichtig ist, dass du deine Kontaktdaten angibst, damit der Personalchef dich kontaktieren kann. Checke deine E-Mails regelmäßig. Die Bewerbung per E-Mail sollte die Mindestgröße von 3 MB nicht überschreiten.
Bewerbermanagementsysteme sind für beide Seiten praktisch und unkompliziert: du kannst dort Deine Dokumente hochladen und Eingaben in Bewerbungsformularen vornehmen. Durch die Formulare wirst du durch den ganzen Prozess der schriftlichen Bewerbung geleitet und weißt genau, welche Informationen und Dokumente gewünscht sind, Wichtig ist, dass du Deine Eingaben sorgfältig und fehlerfrei machst. Unser Tipp: Stelle vorab alle Dokumente zusammen und schreibe die Texte vor und kopiere sie anschließend in die entsprechenden Felder. So kannst du in Ruhe alles gut vorbereiten.
Durchaus eine interessante Möglichkeit: Als Bewerber eine eigene kleine Homepage erstellen und die eigene Person ins Rampenlicht rücken. Das ist zum Beispiel eine gute Variante im IT-Bereich oder für kreative Berufe. Die Seite sollte dann auch möglichst professionell daher kommen. Es gibt diverse, teils kostenlose Webtools, die das ermöglichen. Bis du noch nicht fit in solchen Sachen? Dann überlege dir gut, ob du die Zeit investieren willst und ob es wirklich zielführend ist.
Und dann gibt es da noch den Bewerberpool bei karriere-suedwestfalen.de: Du kannst dir ein Bewerberprofil anlegen und deinen Berufswunsch angeben. So kannst du dich ganz einfach finden lassen, denn Unternehmen bekommen eine Nachricht, wenn sie ihrerseits einen Suchauftrag für einen Azubi angelegt haben. Schau es dir mal an, den link findest du unten.
Egal, auf welchem Weg du in den schriftlichen Kontakt trittst, hier ein guter Rat: Lass deine Bewerbung immer von jemandem Korrektur lesen. Das sorgt für den letzten Schliff. Wie du dein Anschreiben, den Lebenslauf und die Anlagen in deiner Bewerbung perfekt in Szene setzt, erfährst du in Teil 3 unserer Tipps.
