Sinkende Arbeitslosigkeit und stabile Arbeitskräftenachfrage im Kreis Olpe

Kreis Olpe. Die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Siegen ist im August 2021 gesunken. Insgesamt waren 11.283 Personen arbeitslos gemeldet. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 271 Personen oder 2,3 Prozent weniger. Auch im Kreis Olpe waren die Zahlen rückläufig.

Insgesamt sind im Kreis Olpe im August 2.933 Personen arbeitslos gemeldet gewesen. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 62 Personen oder 2,1 Prozent weniger.

Im Vergleich zum August des Vorjahres sank die Zahl der Arbeitslosen um 984 Personen bzw. 25,1 Prozent. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt 3,7 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 4,9 Prozent (-1,2 Prozentpunkte).

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung wurden in diesem Monat 1.437 Personen aus dem Kreis Olpe gemeldet. Die Zahl hat sich im Vergleich zum Vormonat um 32 Personen bzw. 2,2 Prozent verringert. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies eine Verringerung um 854 Personen oder 37,3 Prozent.

In der Grundsicherung sind 30 Arbeitslose weniger als im Vormonat und 130 weniger als im Vorjahr zu verzeichnen. Im Verhältnis entspricht dies -2,0 Prozent zum Vormonat bzw. -8,0 Prozent zum Vorjahr. Insgesamt sind es 1.496 Personen im Kreis Olpe und damit 51,0 Prozent aller Arbeitslosen, die zur Grundsicherung gemäß SGB II zählen.

„Im August ist, trotz der Urlaubszeit, ein erneuter Rückgang an Arbeitslosen zu verzeichnen. Der Arbeitsmarkt stabilisiert sich weiterhin“, fasst Daniela Tomczak, Chefin der Siegener Arbeitsagentur, die aktuellen statistischen Entwicklungen zusammen. Für gewöhnlich steigt im August die Arbeitslosigkeit aufgrund der Ferienzeit.

„Wir sehen aber auch in diesem Monat, dass die Unternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe ihre Belegschaft halten und sogar neue Kräfte einstellen“, erklärt sie. Die Unternehmen im Agenturbezirk Siegen haben weiterhin Bedarf an Arbeitskräften. Der Bestand an offenen Stellen liegt bei knapp 3.900 und ist im Vergleich zum Vorjahr um 37 Prozent gestiegen.

„Zwei Drittel der Stellen ist für Fachkräfte ausgeschrieben. Mit der Erholung des Arbeitsmarktes rückt das Thema der Fachkräftesicherung wieder mehr in den Fokus“, so Tomczak. Neben der klassischen Ausbildung hätten Arbeitgeber die Möglichkeit ihre Mitarbeiter in Helfertätigkeiten zu Fachkräften auszubilden. Die Arbeitsagentur bietet hierzu Beratung an.