POLYGONVATRO GmbH stellt sich vor


 von POLYGONVATRO GmbH
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Um welches Unternehmen handelt es sich bei Ihnen?

Sanierung von Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Darüber hinaus bieten wir gezielte Klimalösungen und spezielle Sanierungsleistungen, die etwa bei anspruchsvollen Maschinen oder Windkraftanlagen erforderlich sind.

Welche Ausbildungsplätze bieten Sie aktuell an?

Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an: • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) • Fliesen-Platten- und Mosaikleger (m/w/d) • Maler und Lackierer (m/w/d)

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb? Was erwartet einen neuen Azubi, wenn er bei Ihnen eine Lehre beginnt?

Wir bieten unseren Auszubildenden ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Durch die vielen besonderen Einsatzorte und den damit verbundenen Austausch mit unterschiedlichsten Kunden erlernen unsere Auszubildenden nicht den klassischen Beruf in dem Sinne, sondern erleben eine abwechslungsreiche und nicht auf die Fläche ausgerichtete Ausbildung. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein. Zudem bieten wir: • eine gute Übernahmeperspektive • Betriebliche und überbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kostenübernahme der schulischen Hilfsmittel und die Fahrtkosten zur Berufsschule • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitliche Präventionsangebote zum Firmentarif sowie Firmen- und Team-Events • Ein Smartphone im gewerblichen Bereich, auch zur privaten Nutzung • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien,bestätigt durch 272 Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

Wie hoch ist die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Wir wollen dich! Da wir viel in unseren Nachwuchs investieren, möchten wir dich auch gerne nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung weiter beschäftigen. Denn wer wäre für uns besser geeignet, als eine gut ausgebildete Fachkraft, die das Unternehmen so gut kennt wie du?

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