NEXT GEN Südwestfalen: Junge Menschen für die Region begeistern

Bundesweit einmalige Initiative in Südwestfalen


  • Kreis Olpe, 12.08.2022
  • Wirtschaft , Schule & Bildung
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Kreis Olpe/Lennestadt. Im Kreis Olpe startet am Freitag, 12. August, das bundesweit einmalige Projekt „NextGen Initiative Südwestfalen“. Diese regionale Initiative stellt die Situation, Lebenswelt und Bedürfnisse der Generation Z (auch GenZ; junge Menschen zwischen 10 und 24 Jahren) in den Mittelpunkt. Ziel ist es, junge Menschen an der Zukunft von Südwestfalen zu beteiligen und diese gemeinsam mit Wirtschaft, Bildungsträgern und Politik zu entwickeln. Die GenZ wird unsere Welt wie keine Generation vorher verändern! – Diese Sichtweise liegt der Initiative zu Grunde.


Die GenZ ist der Treiber für eine neue, digitale Kultur- und Arbeitswelt (New Work) und unterscheidet sich stark von den anderen Generationen. Erst langsam beginnen sich Unternehmen und Politik für diese jungen Menschen und ihre Perspektiven zu interessieren. Das soll die NextGen Südwestfalen Initiative ändern.

Situation – Warum?

Die Region Südwestfalen hat einen starken Mittelstand mit mehr als 150 Weltmarktführern und ist die drittgrößte Wirtschaftsregion in Deutschland. Aber: Südwestfalen verliert massiv junge Menschen an die Metropolregionen (siehe auch „Wir-wollen-weg-Studien“ von unterschiedlichen Gymnasien) und die Gesellschaft überaltert. Fach- und Führungskräftemangel wird zu einem substantiellen Problem in der (nahen) Zukunft. Die NextGen Südwestfalen Initiative will junge Menschen für die Region begeistern und an sie binden.

Es gibt eine Vielzahl von GenZ fokussierten Initiativen und Veranstaltungen (z.B. NextEntrepreneurs, StartUpTeens, Business@School) in Deutschland. Es scheint, als wenn diese bisher an der Region Südwestfalen im wesentlichen vorbeigegangen sind. Hier setzt die NextGen-Initiative Südwestfalen an und will solche Events und Programmatiken in die Region holen und an wechselnden Standorten physisch und digital anbieten.

Vorgehen – Wie?

Die multithematische NextGen Südwestfalen Initiative ist als physische und digitale Projekt- und Eventreihe angelegt. Ziel ist es, eine Brücke zwischen GenZ und Wirtschaft mit für beide Seiten relevanten Themen zu bauen und diese dauerhaft zu bespielen. Es geht darum, dass gegenseitige und generationenübergreifende Lernen mit innovativen und spannenden Formaten nachhaltig zu fördern.

Alle Marken, Events, Talks, Projekte sowie Partys werden kontinuierlich digital begleitet und so bestmöglich kommuniziert und in den Zielgruppen verankert.

„GenZ meets CEOs“ im September

Die Initiative soll mit einem Flagship-Event im September 2022 gelaunched werden: „GenZ meets CEOs“. In diesem Event werden Schüler aus der Region, Führungskräfte der Weltmarktführer, Vertreter aus Politik und renommierte Experten (Jugendforscher, Wirtschaftsprofessoren, Firmenvertreter) über Situation, Stellenwert und Bedürfnisse der GenZ in der Wirtschaftsregion Südwestfalen diskutieren und Handlungsempfehlungen ableiten. Ein solches Event ist sehr innovativ und hat bis dato in Deutschland noch nicht stattgefunden.

Weitere Themen, die im Rahmen der Initiative bearbeitet werden können, sind beispielsweise

  • Reverse Mentoring,
  • Digital Science Lab,
  • Start-Up Wettbewerb,
  • Künstliche Intelligenz,
  • Metaverse und Augmented Reality,
  • New Work,
  • Sustainability,
  • Land- und Forstwirtschaft goes Digital,
  • Handwerk goes Digital,
  • Coding Bootcamps,
  • Politik meets GenZ,
  • Digital Health in Südwestfalen etc.

Am Freitag, 12. August, gehen NEXT GEN Südwestfalen online, und zwar auf diesen Kanälen:

Insta-Kanal: @nextgen.suedwestfalen

Zusammenfassung
  • Innovativ! - Es gibt bundesweit noch keine regionale GenZ-Initiative. Das Konzept ist skalierbar und auf andere Regionen in Deutschland übertragbar.
  • Steigerung des Images der Region Südwestfalen bei jungen Menschen und Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität der lokalen Unternehmen für die GenZ (regional und überregional).
  • Unternehmen bekommen Einblicke und Handlungsempfehlungen von der GenZ in die zukünftige Arbeitswelt sowie Ideen für Prozess- und Produktinnovationen. Viele Unternehmen sind auf die massiven Veränderungen durch die Digitalisierung nur schlecht vorbereitet und es fehlt ihnen die „digital-only“ Perspektive der GenZ. Diese Lücke wird durch die Initiative geschlossen.
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