New Work bei OBS Solutions: Die Arbeitswelt von morgen

Olpe. New Work – dahinter steht eine kleine Revolution des Arbeitsmarktes, fernab traditioneller Strukturen. Es geht um Mitarbeiter, die sich wohlfühlen – um Work-Life-Balance. Dieses „neue Arbeiten“ lebt das Software-Unternehmen OBS Solutions GmbH als eines von wenigen Unternehmen, wenn nicht sogar als einziges im Kreis Olpe und bietet seinen Mitarbeitern damit viele Vorteile.

„Wir wollen die Arbeitswelt von morgen gestalten“, erklärt Lara Höniger, Personalmanagerin bei OBS Solutions. Das bedeutet: Flexible Arbeitsorte, flache Hierarchien, sehr gute Karrieremöglichkeiten, eine offene Fehlerkultur, familienfreundliches Arbeiten und sogar Bürohunde sind erlaubt. Damit unterscheidet sich OBS Solutions von traditionellen Konzernstrukturen.

Fachkräfte, Studenten, Quereinsteiger – jeder ist in dem Software-Unternehmen willkommen und gleichgestellt. Voraussetzung seien unter anderem Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative, so Lara Höniger.

Wer Karriere machen möchte, nutzt seine Chancen bei OBS Solutions. „Es gibt einige bei uns, die nach kurzer Zeit schon Teamleiter waren oder Tochterunternehmen gegründet haben - auch Werkstudenten“, erzählt Lara Höniger.

Esmir Abdulahovic, seit Januar Sales Manager bei OBS Solutions, ergänzt: “In Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung wird New Work bei OBS groß geschrieben. Dazu zählen nicht nur moderne Arbeitsplätze und Hardware, sondern auch hohe Firmenwerte und Flexibilität. Nach nur einem Monat hatte ich meine ersten Termine und Kunden und durch die gute Einarbeitung im Team hat das sehr gut funktioniert.“

Und wenn bei so viel Eigenverantwortung Fehler passieren? OBS Solutions praktiziert eine offene Fehlerkultur. Da heißt, Fehler werden als Lern- und Wachstumschance gesehen. Es wird nach dem Grund und Verbesserungsmöglichkeiten und nicht nach Schuldigen gesucht. Die Führungskräfte sind offen für Vorschläge und Ideen, es wird über alles gesprochen.

Jeder kann seinen Arbeitsplatz bei OBS Solutions selbst bestimmen und unter anderem im Home Office aus allen Teilen der Welt arbeiten.

Viele kommen auch gerne in den Firmensitz im Olper Biggeschlösschen. Es bietet eine Arbeitsumgebung im alten Schloßstil kombiniert mit moderner Technik und ergonomischen Maßstäben. Hier gibt es neben den Büros auch einen Brainstorming-Raum zur gemeinsamen Ideenfindung, Sitzungs- und Gemeinschaftsräume und eine „Telefonzelle“, um in ruhiger Umgebung telefonieren zu können.

Feste Arbeitsplätze gibt es im Biggeschlösschen nicht, jeder setzt sich dort hin, wo gerade ein Platz frei ist. Lara Drockner ist erst seit kurzem bei OBS Solutions und arbeitet im Bereich Accounting. Für sie war die freie Platzwahl anfangs ungewohnt.

Sehr schnell lernte sie die Vorzüge dieser Philosophie kennen: „Jeden Tag sitze ich neben anderen Kollegen, lerne sie und ihre Arbeit kennen und es ergeben sich einige Themen, die sonst vielleicht nicht zur Sprache kommen“, erzählt die 30-jährige.

Lara Höniger ergänzt: „So entsteht außerdem keine Gruppenbildung und alle Mitarbeiter sind ein großes Team.“ Lea Dickhaus bestätigt das: „Wir sind alle zusammen zur Odoo Experience gefahren, einer Software-Messe in Brüssel. Wenn man sich mit den Kollegen gut versteht und gemeinsam über den neuen Input austauschen kann, rundet das so einen Business-Trip perfekt ab.“

Die Mitarbeiter der OBS Solutions sollen sich wohlfühlen, gerne zur Arbeit kommen, sich am Sonntagabend auf den Montag freuen. Dazu gehören nicht nur der Team-Gedanke, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Jeder kann sich sein Arbeitszeitmodell eigenverantwortlich im Einklang mit seinen Aufgaben und seinem Privatleben gestalten.

Der Fachkräftemangel ist bei OBS Solutions noch kein Thema. Seit 2016 gibt es das Unternehmen, bis 2019 waren es fünf Mitarbeiter. Jetzt, vier Jahre später, sind es 44. Zurzeit stellt OBS Solutions jeden Monat neue Mitarbeiter ein.

Kein Wunder - OBS Solutions bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen persönlichen Benefits, in einer angenehmen Atmosphäre. Und ist dabei ein Unternehmen mit hohen Werten wie Erfolg, Leistung, unternehmerisches Denken, positiven Impact und Simplicity. „Bei OBS Solutions gibt es keine leeren Versprechungen - weder für den Kunden noch für unsere Mitarbeiter“, sagt Lara Höniger. „Wir setzen um, was wir sagen.“