Jugendliche auf Ausbildung neugierig machen und im Unternehmen persönlich weiterentwickeln
hashtag-ausbildung.de
- Kreis Olpe, 22.10.2018
Kreis Olpe. Wie können junge Menschen alles über Berufsausbildung in Erfahrung bringen, was sie wirklich interessiert? Und wie finden sie während der Ausbildung Unterstützung, damit sie die Veränderungen im neuen Lebensabschnitt meistern? ontavio , Betreiber des Job- und Ausbildungsportals karriere-suedwestfalen.de, und die HAMBL-Group haben dazu zwei frische Strategien entwickelt:
Andrea Schulte, Projektmanagerin des Portals: „Hier finden junge Menschen Geschichten und Informationen aus der Berufswelt in Südwestfalen. Jugendliche erfahren durch authentische Inhalte auf Augenhöhe von Gleichaltrigen, was sie wirklich interessiert. Sie können ganz einfach und ohne große Hürde Fragen stellen, wenn sie etwas wissen möchten. Das erleichtert ihnen den Schritt in die Arbeitswelt, wenn sie sich richtig gut vorstellen können, wie das sein wird, Azubi zu sein.“
Viele südwestfälische Unternehmen nutzen hashtag-ausbildung.de bereits, das Portal ist gefüllt mit vielen Anekdoten und noch mehr Wissenswertem aus dem Azubileben.
Die Nachwuchskräfte von Morgen werden dadurch befähigt, ihre Ziele sowohl beruflich als auch privat, nachhaltig zu erreichen. Bestimmte Methoden und Strategien des innovativen G.E.D.A.N.K.E® Konzepts fördern beispielsweise die Selbstständigkeit und die Eigenverantwortung in hohem Maße. Die Fortschritte des Einzelnen bewirken eine enorme Potenzialentfaltung, welche sich im Privatleben und damit zwingend verbunden auch im Berufsleben positiv auswirkt.
Mit welchen - manchmal erstaunlich einfachen oder auch ungewöhnlichen - Mitteln die vier Geschäftsführer und Begründer des G.E.D.A.N.K.E®. - Konzepts wirken, haben sie eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Mehr Infos unter: