Die Ausbildungsmarkt-Bilanz der Agentur für Arbeit Siegen für das Ausbildungsjahr 2014/15 fällt eindeutig aus: Erstmals überstieg im Agenturbezirk die Zahl der Ausbildungsstellen die Zahl der Bewerber. „Der demographische Wandel spiegelt sich dieses Jahr eindeutig in unserer Ausbildungsbilanz wieder. Und das ist erst der Anfang, denn in den nächsten Jahren wird die Zahl der Schulabgänger weiter sinken“, verdeutlicht Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur.
Seit Beginn des Berichtsjahres – es geht von Oktober bis September – hat die Berufsberatung der heimischen Agentur 3.336 Bewerber beraten. Das sind 304 oder 8,4 Prozent weniger als noch im letzten Jahr. Seit 2010 ist die Zahl der Bewerber sogar um 18 Prozent gefallen. „Dieser deutliche Rückgang hat sich schon im Frühsommer abgezeichnet“, berichtet Dr. Wolf, doch sinkende Bewerberzahlen seien eine logische Konsequenz aus den sinkenden Schülerzahlen. Noch ohne Ausbildungsstelle waren im September 128 Bewerber, fünf mehr als im vergangenen Jahr.
Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen stieg deutlich um 17,3 Prozent auf 3.435 Stellen. Das sind 507 Stellen mehr als im Ausbildungsjahr 2013/14. Im September waren noch 85 Stellen frei. Das seien zwar 29 weniger als im letzten Jahr, doch insgesamt falle es den Unternehmen immer schwerer, ihre Ausbildungsstellen mit passenden Bewerbern zu besetzen, erläutert Dr. Wolf. Darum würden immer mehr Betriebe ihre Stellen auch bei der Arbeitsagentur melden. Sie ruft die Betriebe auf, dies möglichst früh zu tun: „Nur so können wir sie gezielt und rechtzeitig bei ihrer Bewerbersuche unterstützen.“
In der Einzelbetrachtung unterscheiden sich die beiden Kreise im Agenturbezirk zwar, doch die Richtung ist bei beiden gleich. „In Siegen-Wittgenstein gibt es zwar noch etwas mehr Bewerber als Ausbildungsstellen, doch der Trend zeigt auch hier in Richtung Ausbildungsplatz-Überhang. Im Kreis Olpe ist die Entwicklung zum Bewerbermarkt bereits vollzogen“, analysiert Dr. Wolf. So ist im Kreis Siegen-Wittgenstein die Zahl der Bewerber um 6 Prozent oder 145 Bewerber auf 2.277 gesunken. Die Betriebe hingegen meldeten mit 1.898 Ausbildungsstellen 15,7 Prozent oder 258 Stellen mehr als im letzten Jahr. In Olpe konnten im abgelaufen Ausbildungsjahr 1.059 Bewerber aus 1.573 Ausbildungsstellen auswählen. Das sind 249 oder 19,3 Prozent Ausbildungsstellen mehr, aber 13,1 Prozent oder 159 Bewerber weniger als im vergangenen Jahr. (LP)
