Erfolgreiche Arbeitgebermarketing-Trainings für Mittelstand in Südwestfalen
Unternehmen tauschen sich untereinander aus
- Kreis Olpe, 24.07.2017

Kreis Olpe. „Employer Branding“ ist ein Stichwort, das derzeit viele Unternehmen umtreibt. Es geht um ein ganzheitliches Konzept, um das eigene Unternehmen als starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Wie genau dies aussehen kann, konnten Interessierte kürzlich bei zwei von der Südwestfalen Agentur organisierten Arbeitgebermarketing-Trainings erfahren – und freuten sich darauf, das neugewonnene Wissen im eigenen Unternehmen umsetzen zu können.


Die Trainings fanden am 11. Juli in Warstein bei der Firma Infineon Technologies AG und am 12. Juli in Siegen bei der Firma G-TEC Ingenieure GmbH statt. Beide Trainings waren jeweils mit circa 20 Teilnehmern aus unterschiedlichen Unternehmen ausgebucht.

Für die Südwestfalen Agentur GmbH sind die Trainings ein wichtiger Teil des Regionalmarketings für die Region: „Wenn wir gute Werbung für die Region Südwestfalen machen, um Menschen für die Region zu begeistern, dann sollten auch die Unternehmen sich von ihrer besten Seite zeigen“, so Marie Ting, Regionalmarketing Managerin der Agentur.

„Arbeitgebermarketing ist für uns schon seit längerer Zeit ein Thema, mit dem wir uns auch gerne beschäftigen. Unter Einbezug aller Mitarbeiter haben wir zunächst die aus unserer Sicht zentralen Themen herausgearbeitet und zu unserem Claim „Erfolg sucht Mitgestalter“ sowie einem zugehörigen Bildmotiv konkretisiert. Sowohl Claim als auch Bildmotiv haben einen hohen Wiedererkennungswert und so findet sich beides beispielsweise durchgängig an den Wänden unserer Büroräume wieder. Dies dient insbesondere auch der Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Unsere Arbeitgebermarke kommt weiterhin auf unseren Materialien, wie Flyer, Messestand und bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter zum Tragen“, erklärt Dr.-Ing. André-Marcel Schmidt, Leiter der hauseigenen G-TEC Akademie.
Insgesamt war die Resonanz bei den Trainings sehr positiv, die strategische Hilfestellung sowie die zahlreichen praktischen Beispiele und der Austausch untereinander wurden als bereichernd empfunden. „Wir freuen uns, dass die Trainings von den Teilnehmern so gut angenommen werden und wir ihnen damit eine wertvolle Hilfestellung auf ihrem Weg zum attraktiven Arbeitgeber in Südwestfalen geben können. Die überaus positive Resonanz zeigt uns, dass wir damit den Nerv der Mitgliedsunternehmen getroffen haben,“ resümiert Maria Arens, Key Account Managerin bei der Südwestfalen Agentur und verantwortlich für die Konzeptionierung der Trainings.
