EMG Automation GmbH stellt sich vor

Um welches Unternehmen handelt es sich bei Ihnen?

Die EMG Automation GmbH wurde im Jahr 1946 gegründet und ist im Maschinen- und Anlagenbau tätig. Die EMG-Gruppe entwickelt und produziert komplexe Systemlösungen für Produktionsprozesse in den Branchen Metall, Papier und Kunststoff sowie in der Folien- und Reifenindustrie. Hierzu kommen schnelle Handlingssysteme für die Medizin- und Automotivindustrie. Am Hauptsitz in Wenden sind rund 350 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit etwa 1.200 Mitarbeiter. Auf unserem YouTube-Kanal stellen wir unter anderem einige unserer Produkte vor.

Welche Ausbildungsplätze bieten Sie aktuell an?

Unser Angebot umfasst insgesamt sieben Ausbildungsberufe. Im gewerblich-technischen Bereich bieten wir Ausbildung zu folgenden Berufen an:  Industriemechaniker/-in  IT-Systemelektroniker/-in  Zerspanungsmechaniker/-in  Technischer Produktdesigner/-in  Elektroniker-/in für Betriebstechnik  Mechatroniker/-in sowie im kaufmännischen Bereich:  Industriekaufmann /-frau

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb? Was erwartet einen neuen Azubi, wenn er bei Ihnen eine Lehre beginnt?

Begeisterte und eigenverantwortliche Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und für den Erfolg der EMG Automation GmbH unmittelbar verantwortlich. Themen wie Gesundheitsfürsorge, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, die EMG-Academy, ein Eltern-Kind-Büro, ein Ruheraum oder auch unsere Kantine mit einer großen Auswahl an gesunden Speisen zählen zu unserem Angebot für unsere Mitarbeiter und wir arbeiten ständig daran, die Arbeitsbedingungen noch weiter zu optimieren. Unser Ziel ist es, der Belegschaft langfristig einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Speziell für Auszubildende bieten wir darüber hinaus unter anderem Auslandsaufenthalte und Azubifahrten an. Zu Beginn der Ausbildung erhalten die Auszubildenden ein eigenes iPad, um damit beispielsweise das Berichtsheft online zu führen und mit verschiedenen Apps für die Ausbildung lernen zu können. Umfassende Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.

Wie hoch ist die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden?

In den vergangenen fünf Jahren lag unsere Übernahmequote bei mehr als 95 Prozent. Das setzt voraus, dass die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wird und eine geeignete Stelle im Unternehmen zu besetzen ist.