Die neue Chefin für die NGG Südwestfalen heißt Isabell Mura. Die 31-Jährige wechselt zum August an die Spitze der NGG Südwestfalen. Damit tritt Mura die Nachfolge von Helge Adolphs an, der die Gewerkschaft in der Region bislang geführt hat.
Isabell Mura will an die positive Mitgliederentwicklung und Tarif-Erfolge anknüpfen: „Ob in den Brauereien, Restaurants oder Hotels – die NGG ist auch in Hagen stark verankert. Aber gerade bei Löhnen und Arbeitszeiten bleibt in diesen Branchen noch viel zu tun. Die Beschäftigten erwarten, dass wir am Arbeitsplatz handfeste Verbesserungen für sie herausholen“, sagt Mura. Dafür werde sie als neue Geschäftsführerin einstehen.
Für Isabell Mura ist der Wechsel nach Südwestfalen kein ganz kalter Sprung ins Wasser: Mehr als ein Jahr lang hat sie in der Region Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe am Telefon beraten – in Fragen von Kündigungsschutz bis Urlaubsgeld. Und auch mit Bier, von dem es in Südwestfalen reichlich gibt, kennt sie sich aus. „Während meiner Ausbildung bei der Gewerkschaft war ich in Bayern und habe dort das Wichtigste rund um Hopfen und Malz gelernt“, sagt Mura.
Zur Gewerkschaft kam die gebürtige Gelsenkirchenerin durch Nebenjobs im Einzelhandel. „Dort habe ich gemerkt, wie viel sich die Beschäftigten von manchen Chefs gefallen lassen müssen. Dagegen wollte ich etwas tun und habe mich bei ver.di und dann bei der NGG engagiert“, erinnert sich Mura. Zuletzt hat die 31-Jährige im NGG-Landesbezirk in Düsseldorf gearbeitet. Ein Höhepunkt dort: Nach einem dreimonatigen Streik bei der Firma „Zamek“ konnte Mura in Verhandlungen durchsetzen, dass für die Beschäftigten wieder die Bedingungen der Tarifverträge gelten. Zuvor war der Arbeitgeber aus dem Flächentarifvertrag der Obst- und Gemüse-Industrie ausgetreten.
Muras Vorgänger an der NGG-Spitze in Südwestfalen ist Helge Adolphs, der nun Geschäftsführer im Münsterland wird. „Nach vielen Jahren in Hagen werde ich die Region sicher vermissen“, sagt der 44-Jährige. Aber bei seiner Nachfolgerin sei die NGG Südwestfalen „in guten Händen“. Die Beschäftigten könnten auf eine „starke Gewerkschafterin“ zählen, betont Adolphs. (LP)
