Social-Media-Projekt der Sparkassen-Azubis

Blick hinter die Kulissen


Mit ihrem Social-Media-Projekt gewähren die Auszubildenden einen Blick hinter die Kulissen ihrer Ausbildung. von privat
Mit ihrem Social-Media-Projekt gewähren die Auszubildenden einen Blick hinter die Kulissen ihrer Ausbildung. © privat

Finnentrop. Von Azubi zu Azubi: Mit ihrem Social-Media-Projekt gewähren die Auszubildenden der Sparkasse Mitten im Sauerland einen echten Blick hinter die Kulissen ihrer Ausbildung.


Neben Facebook und Instagram ist die Sparkasse Mitten im Sauerland seit einigen Tagen auch auf der Online-Plattform „Hashtag-Ausbildung.de“ aktiv. Und wer auf Social-Media-Kanälen Gehör finden will, muss nah dran sein an der Tonalität und den ungeschriebenen Regeln der jeweiligen Plattform. Warum also nicht die eigenen Azubis einbinden, um auf die Ausbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven hinzuweisen?

Dafür spricht einiges: Viele Azubis bewegen sich ohnehin recht fließend und selbstsicher in Social Media. Sie haben einen unverbrauchten Blick auf den Betrieb in der Sparkasse und bringen eine natürliche Begeisterung mit.
 von privat
© privat
Am wichtigsten: Sie sprechen die Sprache der Zielgruppe und können glaubwürdig auf Augenhöhe kommunizieren. Nebenbei gibt es für die Auszubildenden noch einen Einblick in die Marketingaktivitäten der Sparkasse Mitten im Sauerland, die auch ein wichtiger Baustein in der Ausbildung sind.

„Wir möchten mit dem Social-Media-Projekt einen Blick hinter die Kulissen geben und erzählen, wie sichtbar und lebendig die Ausbildung in unserer Sparkasse gestaltet wird“, erläutert Monika Klagges, zuständig für die Auszubildenden der Sparkasse Mitten im Sauerland.
 von privat
© privat
Schon beim ersten Treffen der Projektgruppe wurde Monika Klagges von der Kreativität der Auszubildenden überrascht. „Jeder Auszubildende hatte im Vorfeld die Aufgabe, drei Ideen für mögliche Social-Media-Posts mitzubringen. Neben den Texten hatten die Auszubildenden sogar schon passende Fotos erstellt, die ihren Ausbildungsalltag aus ihrer Sicht darstellen,“ freut sich Monika Klagges über den Eifer der Auszubildenden.

So konnte direkt mit der Umsetzung der Ergebnisse des Projekts gestartet werden. Jede Woche wird nun eine Idee der Auszubildenden online gestellt. Die ersten Posts waren schon erfolgreich bei Facebook und Co unterwegs.
 von privat
© privat
Artikel teilen: