Initiative ebnet Weg für nachhaltige Gewinnung von Nachwuchskräften

Ganzheitliche Berufsorientierung an Schulen


Der Auftakt-Workshop von OrientierungPLUS fand am Sauerland-Hellweg Kolleg in Arnsberg statt. von Hambl
Der Auftakt-Workshop von OrientierungPLUS fand am Sauerland-Hellweg Kolleg in Arnsberg statt. © Hambl

Südwestfalen. Schule, und dann? Eine Frage, die sich jeder Schüler und jede Schülerin früher oder später einmal stellen wird. Der Berufseintritt ist ein großes Erlebnis im Leben von jungen Menschen. Er ist, gerade am Anfang, ein Schritt auf vollkommen unbekanntes Terrain.


Ein Terrain, auf dem sich nicht jeder sofort zurechtfindet und wohl fühlt. Außerdem ändert sich der bisher gewohnte Alltag grundlegend. Aus diesem Grund gehen nicht selten Ängste und Unsicherheiten mit dem Thema Berufseinstieg einher. Corona macht es für junge Menschen nicht leichter. Wegfallende Praktika oder Kennenlerntage und fehlende soziale Kontakte sind nur einige der zahlreichen negative Folgen.

Hier setzt die HAMBL GmbH, ein junges Unternehmen aus Siegen, mit „OrientierungPLUS“ an. OrientierungPLUS soll junge Menschen bereits in der Schule dabei unterstützen, an ihrer persönlichen Orientierung zu arbeiten. HAMBL ist überzeugt davon, dass die persönliche Orientierung als Grundlage für die berufliche Orientierung dienen muss.

Die Frage nach dem „Warum“

Oftmals werden sich in der Praxis hinsichtlich der Berufswahl nur zwei Fragen gestellt. „Was tue ich?“ und „Wie tue ich es?“. Die Frage: „Warum tue ich es?“, kommt oftmals viel zu kurz. Laut dem Grundgedanken von OrientierungPLUS ist es jedoch elementar wichtig, dass sich junge Menschen schon in der Berufsorientierungsphase mit dieser Frage auseinandersetzen, um darüber ihren Weg zu finden.

Deshalb werden kostenfreie Impulsveranstaltungen in Form von Workshops und Coachings zur ganzheitlichen Berufsorientierung angeboten. Das Konzept ist bereits in zahlreichen Ausbildungsbetrieben überaus erfolgreich zum Tragen gekommen.

Das Lebensbalance-Modell

Im Fokus steht hierbei unter anderem das sogenannte „Lebensbalance-Modell“, bestehend aus den vier Säulen Arbeit, Beziehungen, Gesundheit, Sinn und Kultur. Den Schülern wird damit nähergebracht, dass alle vier Säulen ausgeglichen sein müssen, um langfristig zufrieden im Berufsleben zu sein.

OrientierungPLUS soll als unterstützendes Angebot an Schulen verstanden werden, welches das Reflexionsvermögen hinsichtlich der eigenen Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen aktiviert, Orientierungsmöglichkeiten bietet und den Entscheidungsprozess hinsichtlich der Berufswahl somit erleichtert. Es steht nicht ein bestimmter Beruf oder ein bestimmtes Unternehmen im Fokus, sondern der individuelle Schüler selbst.

Der Auftakt-Workshop von OrientierungPLUS fand am Sauerland-Hellweg Kolleg in Arnsberg statt. von Hambl
Der Auftakt-Workshop von OrientierungPLUS fand am Sauerland-Hellweg Kolleg in Arnsberg statt. © Hambl

Unsere mittelständischen Unternehmen suchen händeringend nach geeigneten Fach- und vor allem Nachwuchskräften. Woran es in der Region fehlt, ist ein durchdachtes Praxiskonzept, das junge Menschen an die Hand nimmt, Schulen entlastet und gleichzeitig Brücken zu Unternehmen baut. Unternehmen haben mit OrientierungPLUS eine neue Möglichkeit, aktiv auf die Schüler zuzugehen und sie als mögliche Nachwuchskräfte zu gewinnen. Dabei helfen kompetente und reichweitenstarke Netzwerkpartner wie der Regionale Jobverbund und das Portal Karriere Südwestfalen.

Kontakt:

Sascha Burghaus

HAMBL GmbH

Telefon: (0271) 2229 6930

mobil: (0170) 6066 910

E-Mail: burghaus@hambl-group.com

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