Fünf Betriebe aus dem Kreis Olpe verlängern erfolgreich ihr Zertifikat

Kreis Olpe/Siegen. Beruf und Familie zu vereinbaren ist nicht immer einfach. Leichter fällt es, wenn Arbeitgeber auf die Lebensumstände ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rücksicht nehmen. „Vor allem für junge Menschen, die gerade in der Karriereplanung sind, ist es wichtig zu wissen, wie sie die berufliche Arbeit mit der Care Arbeit – wie Kinderbetreuung, Altenpflege und Hausarbeit – vereinbaren können“, machte Landrat Andreas Müller bei der Abschlussveranstaltung der siebten Zertifikatsrunde „Familienfreundliches Unternehmen“ im Kulturhaus Lÿz in Siegen deutlich.

Insgesamt 15 Unternehmen aus den Kreisen Olpe und Siegen-Wittgenstein, die den Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen haben, wurden durch die Landräte Theo Melcher und Andreas Müller ausgezeichnet. Drei Unternehmen ließen sich erstmals in Bezug auf ihre familienfreundlichen Unternehmensstrukturen begutachten, sechs Unternehmen konnten ihr Zertifikat verlängern – nachdem sie es zwei Jahre zuvor erhalten und die familienfreundlichen Maßnahmen erfolgreich beibehalten haben – und sechs weitere Unternehmen durchliefen den Re-Re-Zertifizierungsprozess.

„Die Zertifikate sind Urkunden auf Zeit, die sich die Unternehmen immer wieder neu verdienen müssen“, erklärte Landrat Theo Melcher. In Siegen-Wittgenstein und Olpe sind bisher über 40 heimische Unternehmen ausgezeichnet worden.

Ziel des Zertifikats ist es, Unternehmen in der Region Impulse für Beschäftigtenbindung und ein modernes Personalmanagement zu bieten. Gleichzeitig dient es als öffentlichkeitswirksamer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Fachkräften. Um diese gezielt anzusprechen, sollten Unternehmen die unterschiedlichen Lebensweisen und Bedürfnisse der verschiedenen Generationen berücksichtigen, wie in einem Gastvortrag von Dr. Julia Naskrent, Professorin für Marketing an der FOM in Siegen, deutlich wurde.

„Es war wieder ein interessanter Zertifizierungsprozess mit einem sehr lebhaften und intensiven Austausch unter den Unternehmen“, freut sich Sabine Bartmann, Projektleiterin des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe. Das Zertifikat wird gefördert durch Mittel des Landes NRW und des europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

Folgende Unternehmen aus dem Kreis Olpe wurden nach zwei Jahren re-zertifiziert: adviso Steuerberatungsgesellschaft mbH (Olpe), Praxis Guntermann (Olpe), Gustav Hensel GmbH & Co. KG (Lennestadt).

Folgende Unternehmen stellten sich drei Jahre nach der Re-Zertifizierung dem Re-Re-Zertifizierungsverfahren: MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG (Kirchhundem), EMG Automation GmbH (Wenden).