CrossMentoring Südwestfalen: Neuer Jahrgang gestartet

Siegen/Olpe. „Mit einer neutralen Person auf Augenhöhe berufliche Situationen besprechen und alternative Lösungen entwickeln: Das ist der Kern des CrossMentorings und ein unglaubliches Geschenk fürNachwuchsführungskräfte“, betonte IHK-Geschäftsführerin Sabine Bechheim bei der Auftaktveranstaltung des CrossMentorings Südwestfalen in den Räumlichkeiten der Kammer.

Wer eine Führungsrolle im Unternehmen übernimmt, sieht sich mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Die eigene Persönlichkeit spielt eine große Rolle bei der Bewältigung der neuen Situation. Genau an diesem Punkt setzt das „Mentoring Südwestfalen: Stark in Führung!“ an.

Das Programm der Industrie- und Handelskammern Siegen und Arnsberg bietet Betrieben eine wertvolle Unterstützung bei der Förderung aufstrebender Nachwuchsakteure. Erfahrene Führungskräfte stellen ihre Expertise zur Verfügung und geben gezielte Tipps für den oftmals stressigen Arbeitsalltag.

Beim Auftakt wurden elf Paare gebildet. Mentoren begleiten die Mentees – so nennt man die Nachwuchskräfte – über ein Jahr lang, und zwar ehrenamtlich. Das CrossMentoring wird durch ein Rahmenprogramm strukturiert. Im Fokus der fix terminierten Workshops in Siegen stehen Themen wie Selbstbewusstsein, Präsentation, Sozialkompetenz und eine gesunde Work-Life-Balance. Der nächste Durchgang im IHK-Bezirk Siegen ist für das Frühjahr 2023 geplant.