„Besseres verdient?“: Neujahrskampagne von Karriere Südwestfalen

Aus der Region. Das regionale Jobportal Karriere Südwestfalen hat zum Jahresbeginn 2026 die Neujahrskampagne „Besseres verdient?“ gestartet. Die Kampagne greift die erhöhte Wechselbereitschaft vieler Beschäftigter rund um den Jahreswechsel auf und richtet sich gleichermaßen an Arbeitnehmer sowie an Arbeitgeber aus der Region Südwestfalen.

Hintergrund der Kampagne ist die Beobachtung, dass das Interesse an beruflichen Themen ab dem ersten Werktag im neuen Jahr deutlich ansteigt. Zugriffe auf Jobportale sowie Suchanfragen nach Begriffen wie „Jobs“ oder „Stellenangebote“ nehmen in dieser Phase regelmäßig zu.

Viele Beschäftigte setzen sich zu diesem Zeitpunkt mit neuen beruflichen Perspektiven auseinander, ohne zwingend aktiv auf Stellensuche zu sein.

Der Leitsatz „Besseres verdient?“ greift einen Gedanken auf, der bei vielen Beschäftigten präsent ist. Die Kampagne thematisiert Situationen, in denen Menschen ihre berufliche Situation hinterfragen, etwa aufgrund fehlender Entwicklungsmöglichkeiten oder mangelnder Wertschätzung.

Die Motive sind bewusst künstlerisch inszeniert, basieren jedoch auf realen Empfindungen aus dem Arbeitsalltag. Ziel der Kampagne ist es, Aufmerksamkeit für neue berufliche Perspektiven in der Region zu schaffen und so Sichtbarkeit für die regionalen Arbeitgeber zu stärken.

Die Kampagne wird regional breit ausgespielt. Zum Einsatz kommen unter anderem eine Plakatkampagne mit Großflächen, Social-Media-Werbeanzeigen, Audio-Werbung bei Spotify, Suchmaschinenwerbung sowie erstmals auch TV-Werbung über Joyn (ProSieben/Sat.1). Durch die kanalübergreifende Ausspielung soll eine hohe Reichweite erzielt und die Aufmerksamkeit gezielt auf das regionale Jobportal gelenkt werden.

Für die visuelle Umsetzung der Kampagnenmotive wurden moderne generative KI-Tools sowie GoogleCloud-Lösungen eingesetzt. Dadurch konnten individuelle Szenen und Bildwelten realisiert werden, die früher mit deutlich höherem Produktionsaufwand verbunden gewesen wären.

Die Umsetzung erfolgte mit direktem Support des Google-Cloud-Teams. „Die KI-Tools ermöglichen uns, viel kreativer und innovativer Kampagnen wie unsere jährliche Neujahrskampagne anzugehen, als dies bisher der Fall gewesen ist.

Die rasante Entwicklung der Google Cloud Lösungen und der direkte Support des Google Cloud Teams haben dafür gesorgt, dass wir innerhalb weniger Tage schon bemerkenswerte Ergebnisse erzielt haben“, so Maximilian Müller, Leiter Marketing, der die Umsetzung mithilfe von KI-Tools initiiert hat.