Firma steht Mitarbeitern in schwierigen Lebensphasen zur Seite

Partnerschaft zwischen Caritas und Viega


Das Projektteam, bestehend aus Marc Langel, Ulrich Gabriel, Dorothea Clemens, Nina Arens und Stefan Tofote (von links), bei einem Treffen im November 2019. von privat
Das Projektteam, bestehend aus Marc Langel, Ulrich Gabriel, Dorothea Clemens, Nina Arens und Stefan Tofote (von links), bei einem Treffen im November 2019. © privat

Attendorn. Familiäre Schwierigkeiten bei der Erziehung der Kinder, mit der Pflege von Angehörigen oder Suchterkrankungen: Solche Herausforderungen können immer wieder vorkommen und belasten die Betroffenen. Das Attendorner Unternehmen Viega verfügt hier mit eigenen Vertrauenspersonen und Angeboten über eine Vielzahl an internen Ansprechpartnern und Möglichkeiten, um Mitarbeiter zu unterstützen.


Als jüngste Maßnahme geht das Unternehmen einen Schritt weiter und bietet in Zusammenarbeit mit dem Caritas Unternehmensservice Südwestfalen seinen Mitarbeitern auch eine externe Anlaufstelle bei persönlichen Herausforderungen an.
Angebot für Mitarbeiter kostenlos
„Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern in schwierigen Lebensphasen zur Seite zu stehen und ihnen eine umfassende Unterstützung an die Hand zu geben. Denn seelische und körperliche Gesundheit hängen eng zusammen,“ so Peter Schöler, Mitglied der Geschäftsführung der Viega Holding. Dieses zusätzliche Beratungsangebot sei eine sinnvolle Ergänzung des Sozial- und Gesundheitsportfolios, mit dem man die Mitarbeiter stärke.

Das Angebot ist für die Mitarbeiter kostenlos, alle Anliegen werden anonym und streng vertraulich behandelt. Eine erste Auswertung nach Projektstart hat ergeben, dass das freiwillige Angebot von Mitarbeitern tatsächlich auch genutzt wird und somit die Relevanz des Beratungsangebots unterstreicht.
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